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ワークライフバランスorライフワークバランス?

今、ワークライフバランスとライフワークバランスの両方の言葉が使われ始めています。
ワークが先か、ライフが先かで優先度が違うのを表すようです。
 
でも、本質的に大事なのは何でしょうか?
共通していることは両方のバランスをとることですね。
 
そのバランスをとるために私が大事だと思っていることが、マネジメントです。
自分のマネジメントですね。
 
マネジメントはアメリカの経営学者P.Eドラッカー氏が生み出した概念と言われています。
組織をして成果をあげさせるための道具、機能、機関。
と定義されています。
 

私はこれを一人の人間をマネジメントすることに当てはめて、

何を組織するか→顕在意識と潜在意識、身体と心、精神性と霊性、自分と社会

どんな道具、機能、機関か→上記を調和させるツールやノウハウ(私の場合は原田メソッド、瞑想コーチング)

どうやってマネジメント能力を高めるか→人間力を育てる、自分の本質と直観を磨く

と解釈しています。

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